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员工7月离职但是8月还有在参保
更新时间：2020-07-11 20:07:38
问题描述：
员工7月离职 但是8月还有在参保
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解除
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，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动
合同
。
2020-07-11 20:01:39
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就劳动
合同解除
可以协商，该
通知
通知，该赔偿赔偿。
2020-07-11 20:03:05
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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
2020-07-11 20:07:38
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