首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞职后去读书五险一金怎么办
更新时间:2020-07-11 20:17:47
问题描述:
辞职后去读书五险一金怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
736147
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
2020-07-11 20:10:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1183494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
2020-07-11 20:14:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472934
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
2020-07-11 20:17:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职之后五险一金怎么办
33060
我现在辞职了,五险一金怎么办,社保怎么办
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职后五险一金怎么办
五险一金资讯
从单位辞职后五险一金怎么办
11550
辞职后五险一金怎么办
不必担心,新单位会给你续缴。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职五险一金怎么转移
29195
辞职后五险一金怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了我的五险一金怎么办?
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了五险一金怎么办?
社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了五险一金怎么办
你好: 一、你主动提出辞职,领不到失业金的。 二、若用人单位存在违法情形,你可以单方提出解除劳动关系并要求赔偿。 三、劳动关系解除之后,社保会转到下一个用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后五险一金怎么办?
广州沈建魁律师一三七六零七六九七六八答复如下:单位应当负责缴纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后五险一金怎么办
正常单位保险都应当缴纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位正在编制的人员患有双相情感障碍能休多久病假
出现疾病需要休息的,可以和单位协商休长病假。事业编制通常到期合同会续签
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后向我索要boss帐户,我能拒绝吗?
收集证据起诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退是否需要办理离职手续?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个65岁的男人突然被解雇,他能赔偿吗?
你好,请问是什么具体情况,有赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你认为哪些是劳动纠纷,当我遇到劳动纠纷的时候,应该怎么解决?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、起诉等方式解决。选择处理方式时,需考虑纠纷性质、证据充分性、成本及效率等因素。一般先尝试协商,协商不成再考虑其他方式,以维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一天工资70,旷工扣100违法?
旷工扣款需合理。如扣款超出日工资,可与单位协商;协商不成,可准备证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位返还多扣工资。如单位拒不执行,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
神农架律师
律师解答动态
刚刚
张贤恺律师
近期帮助 2979 人
她突然好几天不回消息然后前面我转账差不多有一万多了,这些转账的钱能追回吗
37分钟前
威法律师
近期帮助 5738 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
如果驾驶机动车看到前面有自行车。已经停下来。让他自了却。碰了我的车。怎样处理
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
离婚后男当不给孩子抚养费
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
就是在学校然后学校安排的实习在医院实习不给工资
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
被告方签了合同之后委托第三方对接,但是到了后面又以第三方不是被告方员工为由推卸责任怎么办呢?
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
怀孕,做人流,分钱不出,如何起诉性侵
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询