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在厂干活受伤后离职厂里有责任吗
更新时间：2020-07-12 17:31:41
问题描述：
在厂干活受伤 后离职厂里有责任吗
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你好，工作中发生事故伤害的，认定
工伤
与责任在谁无关，按无过错原则处理，但也不代表员工不需承担责任。
2020-07-12 17:28:52
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故
，然后才能要求
用人单位
根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2020-07-12 17:31:00
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根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-07-12 17:31:41
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