没签订离职协议叫员工走

更新时间:2020-07-12 17:46:46
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没签订离职协议叫员工走
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离职员工不愿意签离职协议办理离职
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
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员工没有签劳动合同,离职一个月可否让她在签离职协议?
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
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没有签订离职合同,可以去其它公司签订离职合同上班吗
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
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入职没有签订劳动合同,离职需要签离职协议吗?工资已经给过了
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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没有签合同的试用期员工离职需要签离职协议吗
请看《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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员工在公司入职快一个月了没有签劳动合同,离职时公司叫签离职协议,可以拒签吗?
可以拒签,因为你们没签合同,又签什么离职协议呢。不过签了也没什么关系。不再回复
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没有签离职协议的离职
难道说你不承认离职了??
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
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大棚合同没到期我想媒体抖音爆光
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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