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社保基数是按劳动合同上的工资
更新时间：2020-07-12 20:41:58
问题描述：
社保
基数是按劳动合同上的工资
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-07-12 20:38:30
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-07-12 20:41:13
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-07-12 20:41:58
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社保基数和工资的关系是什么
82554
本人的工资是社会保险基数还是实际工资？
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社
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社保缴费基数
4045
社保缴费基数跟工资的关系
社保缴费基数
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如果签订了合同，但是没有缴纳社保，可以先跟单位协商解决补缴社保，如果不能解决，就可以到当地的社保部门申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情
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个人社保缴费基数就是工资吗
个人社保缴费
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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
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工伤赔付是按照社保缴纳基数还是劳动合同上员工的工资？
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劳动合同里的工资数额和交保险的基数不一样
应按实际工资购社保
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劳动合同可以规定社保基数按最低吗
没有此规定
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合同和社保的基数
你的情况不需要重新签订。
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合同和社保的基数
无须重新签订。
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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法律分析：违约解除劳动合同情形： 1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规
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