极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

有社保关系是否存在劳动关系

更新时间：2020-07-13 14:28:10
问题描述：
有社保关系是否存在劳动关系
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1313196 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同法中还有规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2020-07-13 14:21:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1464008 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    销售关系是劳动关系。多数类似的情形，用人单位与务工人员构成事实劳动关系，除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。
    2020-07-13 14:25:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助896777 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动关系存在。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；等等。
    2020-07-13 14:28:10
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的认定
劳动关系的认定
劳动合同纠纷 710
社保关系能证明与公司有劳动关系吗？
根据《劳动法》第七十八条规定：“解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 　　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
确认劳动关系是否适用劳动争议仲裁时效?
确认劳动关系是否适用劳动争议仲裁时效?
确认劳动关系仲裁是否是前置程序
确认劳动关系仲裁是否是前置程序
劳动仲裁前置程序
还不承认和我有劳动关系 说只有合作关系 还是违法的吗 我要怎样证明是存在劳动关系的
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 　　 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与民事关系的界定
劳动关系与民事关系的界定
民事关系
是否存在劳动关系
因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系是否存在
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
存在劳动关系是否就存在工作关系
具体要看判决书的判决内容。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系是否存在
没有履行正式的解除劳动合同的手续，劳动关系应视为继续存在。你应申请劳动争议仲裁解决此争议，从争议发生之日起计算，也就是超过今年8月，就不受理了，这样你就无法通过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系是否存在
你必须在离职后一年内申请劳动争议仲裁，要求单位按劳动法规定给予相应补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否存在劳动关系
既然已在解除通知书签字双方劳动关系解除 但用人单位应支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给休息怎么办
你好，可以说明你的具体情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？
需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师 廉江市律师 遂溪县律师 吴川市律师 徐闻县律师 赤坎区律师 霞山区律师 坡头区律师 麻章区律师
律师解答动态
5分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
6分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间
14分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
20分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
24分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 41625 人
在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？
31分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1127 人
请问你是深圳本地律师
32分钟前
王安春律师
近期帮助 2995 人
未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd