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劳动合同法适用境外企业吗

更新时间：2020-07-13 14:50:33
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劳动合同法适用境外企业吗
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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请问我跟这家餐饮店的劳动关系适用《劳动合同法》的规定吗？
按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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境外中国企业是否适用劳动合同法？
适用当地法
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适用劳动合同法吗
您好，要看有没有劳动合同，或者跟学校签订的协议，有的话是可以适用的。
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适用劳动合同法吗？
可以啊
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劳动合同法适用问题
可以要求经济补偿金，但不宜适用新劳动合同法
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医疗期满了，不能胜任原来的工作，公司也不给我转岗，我该怎么办？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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员工会受到什么处罚，离职后多久不负责
你好！可以向劳动局举报
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职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
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怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？
单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十
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他们最近发生了以下的纠纷，A.“大漂亮”传媒公司经营不善正在破产重整，小美要求“大漂亮”公司支付经济
您好，如被裁，可以申请劳动仲裁
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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？
积极偿还。争取从轻处理
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现在公司要辞退我，说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗，在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
可以向劳动局投诉
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