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劳动合同纠纷
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单位交纳社保后个人续交养老金
更新时间：2020-07-15 06:23:06
问题描述：
单位交纳
社保
后个人续交 养老金
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-07-15 06:14:54
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你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-07-15 06:21:24
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社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-07-15 06:23:06
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社保补交新政策
9495
社保由单位缴纳还是个人
是由单位和个人共同缴纳
全部4个答案 >
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养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
个人可以挂靠单位缴纳社保吗
社保
6903
申请办理了个人养老保险交社保后，之后可以转到企业交社保吗？
社保征缴比例是多少， 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)
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个人缴纳养老保险多少钱
其他养老保险
2133
个人缴纳社保和企业缴纳社保退休养老金是一样的吗？
《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均
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各个缴纳社保和企业缴纳社保退休金一样吗
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，
全部4个答案 >
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在新单位上班后的工资，还是累加以前在企业交社保的时间？在社保中断期间的社保缴费还有必要补交吗？
除公司为员工缴纳部分外，其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 社保缴纳的比例是： 1、职工应当参
全部4个答案 >
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个人缴纳社保进新单位后个人缴纳社保的时间算工龄吗
这个当 然不算了
全部4个答案 >
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原单位补缴养老金和个人已交养老金
请你直接联系社保部门。
全部2个答案 >
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离开单位后可以自己续交医疗保险和养老金吗
可以交。
全部4个答案 >
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试用期聘用合同中的试用期时间为三个月以上，半年以下，其中合同解除里解除合同需提前30天书面通知对方请
试用期内离职，应提前三日通知单位，或双方协商一致解约。选择提前通知方式，可确保离职的合法性与稳妥性；选择协商一致解约，则更灵活，但需双方达成一致意见。
全部2个答案 >
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如果用人单位解雇了我，是否可以赔偿n
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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但对方的账户被法院冻结，说和我们签订变更合同，把钱交给其他单位有风险吗？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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实习生签订劳动合同会怎样？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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我在一公司上班，去聘的职位是驾驶员，去的时候先签一份试用期合同这样合理合法吗？
合法。试用期应签劳动合同，规定双方权利和义务。合同应明确试用期期限、工资等条款。如公司违规，可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自身权益不受损害。
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是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
您好，后续入职的企业必须提供吗？
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公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗
处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑，必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
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