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请问九级工伤赔偿本人每月实发工资还是社保缴费工资？
更新时间：2020-07-15 15:08:52
问题描述：
请问九级
工伤
赔偿本人每月实发
工资
还是社保缴费工资？
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指
加班费
之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2020-07-15 15:04:57
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职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-07-15 15:06:09
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
2020-07-15 15:08:52
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十级工伤赔付7个月工资，还是社保基数赔付？因为工伤之前是实习期
10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具
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十级工伤赔偿标准计算
工伤索赔
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个人社保缴费基数就是工资吗
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请问工资没有给我足额缴啦工伤保险，九级伤残，本人工资一万左右，社保平均每月赔了
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工伤十级赔付标准是什么？7个月本人工资，在这里的工资指本人实发工资还是交保险的缴费基数
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欠条有效期限是多久
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请问工伤赔偿里，“一次性伤残补助金”所说的本人工资是指本人上班期间的实发工资还是保险缴费的基数工资呢
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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宿舍工作人员一氧化碳中毒，老板要负责吗？
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