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5000扣除五险还剩多少钱

更新时间：2020-07-15 16:00:50
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5000扣除五险还剩多少钱
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5000的工资扣多少五险
5000的工资扣多少五险
21710
我现在每月领6000工资，公司交养老保险，五险自己付百分之八，然后从原来的6000工资中扣除600是
如你所述，不合法。也无税前税后之说 如需帮助，电话联系
全部6个答案 >
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4500扣完五险是多少
4500扣完五险是多少
劳动合同纠纷 23176
五险包括生育险吗
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7040
工资待遇中写着月工资3000（其中包含单位缴纳的五险）请问这里的五险是本人承担费用从3000里扣还是
工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，加班加点工资。
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哺乳期可以扣除绩效奖金吗
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哺乳期工资
工资4000 公司只交五险不交一金 一个月从我们工资中扣1200 交五险合理吗
工资中扣除的社保是上个月的。 工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。 社会保险：是指
全部2个答案 >
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到手只有2480还要扣五险嘛
五险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。其中包括医疗保险不需要自己再缴纳
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如果工资3000仟扣除五险还剩多少
你好，方便把情况说一下吗 我这边给你联系
全部3个答案 >
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实发2600（不含五险）是不是指工资扣除个人部分五险金额以后，拿到手上2600？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第
全部2个答案 >
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税前7500扣除个人税五险剩多少
您好，超过三千五以上的部分需要纳税的！
全部6个答案 >
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2016年月薪2500扣除五险剩多少钱
请咨询12333...
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老板说要交200元押金，正常离职后可以退还。这合法吗？
你好，建议去劳动监察大队投诉
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在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否得到了补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。
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实习生实习有试用期吗？
可约定试用期，但最长不得超过6个月
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员工立即辞职，公司能要求赔偿吗？
建议尽量协商解决
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在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月说，但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可与单位协商即时解除，但需注意可能产生的法律责任。
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今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗
可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保合法合规。
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