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公司在下个月10日支付工资。如果公司在4月15日离开，公司是否应该支付社会保障？
更新时间：2020-07-15 19:24:55
问题描述：
公司
在下个月10日支付
工资
。如果公司在4月15日离开，公司是否应该支付
社会保障
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如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求员工补回之前所交的社保，这是不可以的。
1、若是工资已经结算，单位找员工要，员工肯定不愿意支付，单位也没什么办法，不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。
2、若是工资还没有结算，单位可以扣除公司所交部分。
2020-07-15 19:21:25
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如果没有特殊的原因，员工辞职应该提前一个月通知公司
2020-07-15 19:22:21
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你的工资应该按照实际工资数额发放，公司无权扣除你九月份的工资，
2020-07-15 19:24:55
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