老板扣员工百分之30工资

更新时间:2020-07-16 03:43:47
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老板扣员工百分之30工资
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    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2020-07-16 03:41:41
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2020-07-16 03:42:07
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    无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2020-07-16 03:43:47
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急辞扣一个月工资百分之30还是扣底薪百分之30
1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣
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辞工的时候经理说要扣工资百分之30。我们之前没签过任何合同。请问他有权利扣除工资的百分之30吗
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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擅自离职劳动公司要扣百分之30的工资么?当月的工资全扣了,还要在扣上个月百分之30么?
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
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老板扣工资
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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工资扣%30
你好,扣30的工资不合法,建议到当地劳动局维权。
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老板扣30%的工资合法吗
你好,劳动合同的内容违法。
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老板扣我50%的工资
你可以申请仲裁维权。
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你好,不可以,可以申请劳动争议仲裁。
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