合同约定工资发放日迟发是否违法

更新时间:2020-07-16 10:36:12
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合同约定工资发放日 迟发是否违法
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    无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2020-07-16 10:31:31
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度执行,如有争议可先协商。
    2020-07-16 10:34:24
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2020-07-16 10:36:12
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你好,劳动合同中没有约定工资的发放日,公司的规章制度也没有约定,但是每月25日上个月的工资是默认发放
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
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请问我一月份的工资,合同发放日是每个月20日,到今天还能有发放故意不发这个违反嘛 我能提出解除劳动
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