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公司不签劳动合同怎么处理
更新时间:2020-07-17 04:58:05
问题描述:
公司不签
劳动合同
怎么处理
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动
合同
的,应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-07-17 04:54:10
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用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-17 04:55:43
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-17 04:58:05
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