工资保密制度是否合法

更新时间:2020-07-17 17:01:20
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工资保密制度是否合法
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    不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-07-17 16:54:16
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    无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2020-07-17 16:56:57
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2020-07-17 17:01:20
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你好,我国法律法规,控制工资是否合法。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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保密津贴包含在工资里是否合法
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
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国企工资保密制度是否合法
你好,法律没有相关规定。
全部2个答案 >
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悠好!我想询问老板押员工工资是否合法?
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
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工资条中加保密费是否合法?
你好,你们之间的签订的保密协议是具有法律效力的,您是可以要求对方来支付相关的保密费
全部1个答案 >
888 人咨询过
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企业工资保密是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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