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什么情况为违法解除劳动合同
更新时间：2020-07-17 17:12:30
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什么情况为违法解除劳动合同
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-07-17 17:07:49
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-07-17 17:10:38
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-17 17:12:30
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违法解除劳动合同的情形
劳动合同纠纷
884
什么情况违法解除劳动合同，劝退不算
违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律
全部4个答案 >
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可以解除劳动合同的情形
劳动合同纠纷
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公司违法解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同
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公司什么情况算违法解除劳动合同？
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者
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公司违法解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同
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关于解除劳动合同在什么情况可以单方面。
1、根据《劳动法》第25条第 （四）项和《劳动合同法》第39条第 (六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是
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请问哪些情况算是违法解除劳动合同
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者
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在什么情况下用人单位可以解除劳动合同
严重违法规则制度！可以依法解除合同！
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公司什么情况可以单方面解除劳动合同
严重违反公司规章制度时
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用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
可以看一下劳动法相关规定
全部5个答案 >
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用人单位非法解除劳动合同的情况有哪些
具体情况具体分析，在劳动合同法中都有明确具体的规定。
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？
你好，建议积极跟校方沟通处理
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未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗？
你好，建议协商处理
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
你好，签字有法律效力。合约内容是？
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劳动合同签订为不定时工作制，工作时长严重超标。但是没有公司的加班审批，能否申请加班费用
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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