首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期违反规定解除劳动合同
更新时间:2020-07-18 09:40:52
问题描述:
试用期
违反规定
解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
512716
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,试用期内提前三天
辞职
,非试用期内提前一个月辞职
2020-07-18 09:36:54
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1189143
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期内提前三天书面
通知
单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-07-18 09:37:56
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
619568
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除
劳动合同
。
2020-07-18 09:40:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
11788
在试用期辞职了,还要解除劳动合同吗
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
关于试用期员工单方面解除劳动合同
根据你所说的情况,还在试用期被解雇的,这种情况单位必须给你说明解除合同的原因,如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任,可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
试用期员工单方面解除劳动合同
根据我国《劳动法》规定,如果劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。若劳动合同期内,用人单位没有劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同
不合法,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同
如果你是在试用期内辞职,你只要提前三天书面通知单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同
是单位解除还是劳动者解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同
赶快去拍几张自己的工作照 避免公司说不认识你 真的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定甲方可以根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。工作地点变更,我怎么拒绝呢?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间中专生想离职怎么办?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工因与客户发生纠纷,是否合理?
你好!这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后没有离开公司,第三天抢救无效死亡。公司有责任吗?
要看具体死亡原因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决: 1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金; 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 3、可以到劳动与社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗?
你好,可以起诉后进行调解的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
邢台律师
同城律师:
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
律师解答动态
6分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
网上立案审核未通过,算诉讼中断吗
9分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
找一个博山房产律师
11分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
帮别人租手机被别人卖了
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24419 人
发生交通事故涉及伤残鉴定的需要聘请律师吗
16分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
哺乳期女方提出离婚男方不同意想要孩子的抚养权
17分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
因打架把人大母指断离了,到达刑事案件了吗?
18分钟前
陈辰律师
近期帮助 24419 人
工资少发怎么办?
21分钟前
李春明律师
近期帮助 183 人
你好,在线吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询