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劳务派遣签了合同才能上班
更新时间：2020-07-18 10:54:42
问题描述：
劳务派遣
签了
合同
才能上班
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劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《
劳动合同法
》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限
劳动合同
，按月支付劳动报酬。
2020-07-18 10:49:39
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可以签订。根据《劳动
合同法
》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2020-07-18 10:52:02
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视情况而定，一般
劳务派遣用工
只适用于于临时或替代性岗位工作，根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定，劳动合同用工是我国的
企业
基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2020-07-18 10:54:42
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