极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

有那个劳动合同扣除30%的工资不是违法的吗

更新时间：2020-07-18 12:40:24
问题描述：
有那个劳动合同扣除30%的工资不是违法的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助799027 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    在实践中，因为员工的过错，造成公司损失，公司可以要求劳动者赔偿公司的经济损失，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准。

    对于没有经济损失的迟到、早退等，公司可以以扣工资的方式处分，至于扣款金额，应当依照《劳动合同法》第四条的规定，根据单位内合法的规章制度确定(单位合法的规章制度应该是事先全公司公示，而非事后告知，且必须符合法律法规)。
    扣除经济处分后，劳动者提供了正常劳动的，工资不得低于最低工资标准。同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。
    2020-07-18 12:36:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1754347 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2020-07-18 12:37:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助565629 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    2020-07-18 12:40:24
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资80%合理吗
试用期工资80%合理吗
劳动合同纠纷 21443
没有劳动合同急辞，用人单位扣工资30%合理吗？
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同纠纷 365
劳动合同如何约定税后工资
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
有那个劳动合同扣百分之三十工资是不是违法的
工资里面不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税后工资如何在劳动合同中表述
税后工资如何在劳动合同中表述
深圳税后工资
劳动合同在试用期的工资，只有正式工作合同的15%这样合法吗
员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。 单位和员工没有签订劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里 试用期工资规定是说按照试用期工资的40%记入，这个违法吗
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工不满两个月扣除20%的工资合法么没有劳动合同
你好，是可以向劳动监察大队投诉的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一切都要按照劳动合同来执行么 一个公司的劳动合同是如果干不满6个月 会扣除奖金百分之65 合法么
这是各单位内部的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有关扣除工资和劳动合同
建议详细了解合同法
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资扣除30%
申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校能否安排实习辞职？
1、你有权利看学校和公司签订的协议，看协议是如何约定的2、看你辞职的原因是什么？是个人原因还是单位原因？3、你可以辞职，只是辞职后，你的实习成绩可能会受影响4、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否将员工合同转移到另一家企业和法律？
法律分析：把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职辞职要多长时间？
需要提前30日通知即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在幼儿园摔倒受伤，说是安全的，这合法吗？
学校不是有买保险吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天，老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们签了一种协议，协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪，请问具有法律效益吗
您好，只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法，只
你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工签了离职申请，还可以申请到赔偿吗
看离职申请如何起草
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆州律师
同城律师：
公安县律师 洪湖市律师 监利市律师 江陵县律师 石首市律师 松滋市律师 沙市区律师 荆州区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37495 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思
1小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万，获利6000
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好，我想咨询下劳动合同的事
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd