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劳动合同纠纷
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股东在公司任职需要签劳动合同吗
更新时间：2020-07-18 16:06:28
问题描述：
股东在
公司
任职需要签
劳动合同
吗
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要看股东是否实际参与公司的经营管理，如果仅仅出资，无工作，不需要，有实际工作的话，需要签订劳动
合同
。
2020-07-18 16:03:19
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公司员工是需要签劳动合同
2020-07-18 16:05:19
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凡是在用人单位劳动的，都需要签劳动合同。
2020-07-18 16:06:28
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公司法人代表可以不是股东吗
企业法律顾问
13111
公司股东担任公司总经理，需要签订劳动合同嘛
你好，需要签订合同的，公司是独立的法人。
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公司注册需要公司章程吗
企业法律顾问
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试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
企业法人代表不是股东，是否需要签订劳动合同
公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存
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企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队
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但是每个月都开股东工资，各个股东要跟公司签劳动合同或者劳务合同么、?
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生
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法人也需要和企业签劳动合同吗
有限公司股东的出资方式有哪些？有限公司股东的出资方式有货币出资方式、实物作价出资方式、工业产权出资方式、土地使用权出资方式。下面就由法律快车的编辑为您介绍。
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公司股东，也在公司任职，需要签劳动合同吗
凡是在用人单位劳动的，都需要签劳动合同。
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既是法人代表又是股东又在公司任职需不需要签订劳动合同
应该签订的
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有限责任公司的股东还需要签劳动合同吗?
不用
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学生被学校开除后能退学费吗？
你好，要与学校协商处理
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劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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员工恐吓领导公司应该如何处理
员工恐吓领导，公司应迅速应对。首先，收集证据并报警，依法处理；其次，可内部调查，根据员工手册规定处罚；最后，加强安保，预防类似事件再次发生。
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上司打员工怎么赔偿？
根据损失主张赔偿即可，也可报警处理
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不满4个月流产15天假期，主动流产或被动流产都是15天嘛?
是的，流产可享15天产假。如果是人工流产，根据医务部门意见可休15-30天；自然流产3个月内可休30天，3-7个月可休45天。若需延长假期，需向有关部门申请并审
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
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我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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