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劳动合同纠纷
> 问答详情
补缴社保费用全由个人承担
更新时间：2020-07-18 20:03:37
问题描述：
补缴
社保
费用全由个人承担
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-07-18 19:59:08
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你好，
社保卡
办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-07-18 20:01:26
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-07-18 20:03:37
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社保补缴费用
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无薪假期间的社保费用公司承担还是个人承担
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，
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社保补缴滞纳金应该谁来交
社保滞纳金
个人缴纳养老保险多少钱
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请问办理病退需要补交医保费用是个人承担还是公司承担
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政
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退休医疗保险补缴费用由谁承担
保险赔偿
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社保补缴费用是个人承担还是用人单位承担？
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
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社保费用全部由个人承担，减员后个人为办理一次性缴纳社保费用，不会有后续的问题？
社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：一部分是
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企业要求交社保，但是社保的费用全部由个人承担。
您好这是不合理的，可以想劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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补交社保费用
具体建议咨询社保局
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补缴社保费用
可以主张补交
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补缴社保费用
按劳动合同法可认定为事实劳动关系,但需要相关的证据材料证明你与单位有事实上的劳动关系.有真实的劳动关系以后才说得上社会保险.最好到当地的律师事务所具体咨询一下.
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劳动合同只有一份，是有效的吗？
劳动合同在协商一致的情况下签一份是有效的，但劳动者可以要求单位再出具一份。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协
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提前一个月申请离职，那个月可以请假吗？
需要提前三十天辞职
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公司不服从安排，拿绩效扣工资合法吗？
如果公司规章制度没有明确规定，可以劳动监察投诉
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公司违法员工不知情也要承担法律责任吗？
需要根据具体情况才能确定
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公司搬迁，公司提前在劳动合同中有说搬迁不赔偿，该怎么说
公司搬迁问题的处理方式： 1. 劳动者同意到新地点工作：双方签订劳动合同变更协议，继续履行原合同。 2. 劳动者不同意到新地点工作：公司应提前30天书面通知或支
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我之前上班的公司因公司原因辞退我，威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议，未给予经济补偿，请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿；2. 评估分公司待遇与原公司的差距，作为赔偿依据；3. 先尝试与原公
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