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办理失业金可以不培训吗

更新时间：2020-07-18 23:02:17
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办理失业金可以不培训吗
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    你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2020-07-18 22:58:31
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    你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2020-07-18 23:01:36
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    你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2020-07-18 23:02:17
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专利办理流程
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专利 7300
刑事辩护律师你好，我还在沒有见过也没签署培训协议的状况下由于课程内容市场销售的单方强烈推荐就交了培训
必须是单位出钱进行的培训，单位没有出钱的不算。n必须是专业技术培训（比如做会记的培训考取会计上岗证、注册会计师资格证，做质量工程师的培训考取质量工程师等级证书）
全部2个答案 >
888 人咨询过
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办理招商加盟的企业需要办理什么资质
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招商加盟资质
签了岗前培训协议培训没到一天能不在这上班嘛 要不要赔培训费用
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其
全部1个答案 >
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签订就业协议书办理流程是什么
签订就业协议书办理流程是什么
就业协议签订
公司在试用期学习期间没有工资，而且有培训机构，不交钱培训就不给上岗，然后辞退我
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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按照领导要求办理培训
请详细描述问题，方便律师解答。
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办理结婚登记，办理工作人不给办理，我拿出大队未结婚证明也不给办理
该法规定，“收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女； （二）有抚养教育被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）收养人只能收养
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企业没有教育资自可以办理培训业务吗
对内可以，对外就不可以。
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办理培训机构
如需法律帮助，可来电详询。
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培训不给退钱
可向法院起诉
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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办
你好，建议向劳动部门投诉处理
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被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集罚款相关证据，如罚款通知等；向劳动仲裁机构提交申请书及证据；参与仲裁庭审，陈述事实及理由。
全部3个答案 >
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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的，属于违法解除，你可以请求恢复劳动
全部2个答案 >
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
建议协商处理
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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了
若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你
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