你好,我想问一下企业托欠员工工资应当怎么处理

更新时间:2020-07-19 07:20:58
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-07-19 07:16:58
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
    2020-07-19 07:17:49
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    与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁
    2020-07-19 07:20:58
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