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什么是五险一金包括哪些内容

更新时间：2020-07-20 14:11:24
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什么是五险一金包括哪些内容
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2020-07-20 14:09:51
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
    2020-07-20 14:11:24
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五险一金包括什么
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77985
什么是五险一金
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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五险一金都包括哪些
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五险一金资讯
五险一金的基本包括什么
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关于五险一金包括什么内容的问题
你好，如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你
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什么是五险一金
什么是五险一金
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五险一金是什么
三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。　　 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年
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五险一金包括什么
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
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公司缴纳五险一金需要哪些材料
咨询人力资源和社会保障局
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五险一金是指什么？
工伤保险。医疗保险、生育保险。失业保险、养老保险和社保公积金
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五险一金有哪些？
五险包括：医疗、养老、失业、工伤、生育；一金是指住房公积金。
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社会保险中的五险一金包括什么？
失业险、养老险、工伤险、生育险、医疗险和住房公积金
全部2个答案 >
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连续工作十年离退休不满五年劳动合同自然终止吗
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10级和九级噪声聋赔偿标准是多少，如果本人要求同公司解除合同能否向公司申请赔偿金
噪声聋赔偿可申请工伤认定，解除合同赔偿金视是否违法解除而定。若公司违法解除，可要求支付赔偿金。选择处理方式时应考虑实际情况，可咨询专业律师，确保自身权益得到保障
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公司合同纠纷有期限吗
公司合同纠纷有期限。处理方式包括：1. 协商，双方直接沟通解决；2. 调解，请第三方协助达成和解；3. 仲裁，依据仲裁条款或协议进行；4. 诉讼，向法院起诉。具
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我和劳务公司签了劳务合同现在不要我做了我能有什么补偿?
可以要求赔偿。如希望继续工作，可要求公司继续履行合同；如不希望继续或合同无法履行，可要求公司按工作年限支付双倍赔偿金。具体操作需根据合同条款和实际情况，必要时可
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
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学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？
你好，可以投诉单位
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你好，我们公司每个周一是周休，端午节刚好在周一，这样放假可以顺延吗
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