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公司发错工资，现已离职，还能追回那部分工资吗？未离职的员工都已发放了
更新时间：2018-10-28 06:42:38
问题描述：
公司
发错
工资
，现已
离职
，还能追回那部分工资吗？未离职的员工都已发放了
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劳动者离职时，
用人单位
应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-10-28 06:38:12
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，
劳动者
可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动
仲裁委员会
申请仲裁
。
仲裁
裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2018-10-28 06:40:39
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
申请劳动仲裁的条件
为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2018-10-28 06:42:38
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