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进厂跟这家工厂的负责人谈好是2000元一个月，现在工厂有7个月的工资没发给我，我现在要怎么办呢
更新时间：2018-10-28 07:21:46
问题描述：
我去年4月分进这个制衣厂，做打纸样的，进厂跟这家工厂的负责人谈好是2000元一个月，有版就打没版就休息。现在工厂有7个月的
工资
没发给我，说是没钱，找老板要，就说没钱，又说我上班没打卡，我进这个厂一直就没打过卡，老板也没跟我说要打卡，我现在要怎么办呢
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若
用人单位
不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-10-28 07:14:33
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根据我国
劳动法
的有关规定，在员工和单位签订了
劳动合同
或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起
劳动仲裁
以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去
劳动仲裁委员会
进行申请仲裁。
2018-10-28 07:17:14
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第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料：
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，
社会保险
行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2018-10-28 07:21:46
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