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拖欠工资申请补偿金要打官司吗

更新时间：2020-07-22 04:14:21
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拖欠工资申请补偿金要打官司吗
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拖欠工资起诉到法院可以要求补偿金吗？
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公司拖欠工资5个月，可以申请补偿金，申请补偿金需要什么资料吗，谢谢
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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拖欠工资可以申请赔偿
可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
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我爱人工伤期间单位降低工资因本人提出辞职 申请补偿金合理不
你打电话详细说一下你爱人的情况吧。
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我的劳动合同上签的是会计兼人事行政主管，我不同意，我说过两天去办离职手续，请问我能申请补偿金吗
可以要求经济补偿。
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在单位工作2年，未签定合同，现患肺结核，自己买的医保社保；医疗费、工资如何向单位提出补偿
可以要求单位支付属于单位应当购买的保险费部分。
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有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
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我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
直接与学校进行沟通协商
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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