我为以私人雇主开车,我们应该怎么赔偿。医疗费和误工费我和老板应该以怎样的比例赔呢?

更新时间:2018-10-28 13:46:14
问题描述:
我为以私人雇主开车,开我自己的车。在工作过程中,不慎将另一员工撞伤。请问,我们应该怎么赔偿。医疗费误工费我和老板应该以怎样的比例赔呢?
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    发生事故的第一时间应该给交警打电话,不要让肇事人逃走,也不要被肇事人的花言巧语,什么会负责到底给骗了,无论如何都要给交警打电话,把事故责任单拿到手。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    去医院治疗,把所有的费用发票都留着,包括挂号费、医药费等,一定要保存好,然后要让医生把情况都写明白了,也用得上的。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    接下来如果伤得严重的,一般来说去一趟医院的都用不着理赔了,但大多数去一次肯定是不够的,那么来回的打车费也是可以赔偿的,但是小票要放好,日期得是跟去医院的日期相同,同一天只能算最多两张。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    另外有一个误工费和护理费可以赔偿,这个根据各人情况不同而不同,也都要相关的证明的。伤的重的有一个伤残鉴定的,会赔的比较多,但这个大家也不愿意了,还是希望大家平安。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    最后等伤好的差不多了,可以找肇事人先调解,好说话一点的基本上有各种费用依据问题就不大了,那难搞的可能就要上诉了,找个律师,把这些资料都备齐了,到时候律师也会跟你说的要哪些材料,那么就没问题了
    2018-10-28 13:42:41
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    人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任:  
    1、医疗费(A、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。B、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定)  
    2、误工费(A、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。B、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。C、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。D、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算)  
    3、护理费(A、根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。B、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。C、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。D、护理人员原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。E、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,最长不超过二十年。F、定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别)  
    4、交通费(受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。应有正式票据,并应当与就医地点、时间、人数、次数相符合)  
    5、住宿费(确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人及陪护人员实际发生的住宿费、伙食费,其合理部分应赔偿,住宿费标准一般地区每天40元,经济特区每天60元)  
    6、住院伙食补助费(参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,一般地区15元,特殊地区20元)  
    7、必要的营养费(根据伤残情况参照医疗机构的意见确定)  《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费,计算费用的人数不超过3人。
    2018-10-28 13:44:33
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    根据具体案情来计算交通事故赔偿,应赔偿:受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    需要结合受害人的户籍,年龄,收入等来计算。
    2018-10-28 13:46:14
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