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受伤员工有什么责任？工人是多劳多得的包工制。那名失误的员工有什么责任？厂子有什么责任？
更新时间：2018-10-28 13:57:17
问题描述：
在工作时由于一名工人的失误把另一名工人的眼弄伤，受伤员工有什么责任？，工人是多劳多得的包工制。那名失误的员工有什么责任？厂子有什么责任？
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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报
工伤保险
的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向
工伤
保险
经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2018-10-28 13:50:30
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1、受伤一个月内申请
工伤认定
，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的
医疗费
用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果
用人单位
支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤
伤残鉴定
的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2018-10-28 13:54:41
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雇工在工作中受伤的，雇主应该承担相应的赔偿责任，除非伤害结果是雇工自己故意造成的。 但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用，包括必要的医疗费用、
住院伙食补助费
、
误工费
等，如果构成残疾的话还要承担
残疾赔偿金
、残疾器具费、
护理费
等，超出合理范围的费用雇主可以拒绝承担。
希望我的解答能够对您有所帮助，欢迎随时来电咨询
2018-10-28 13:57:17
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