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有五险沒有一金工资怎么算
更新时间:2020-07-22 13:07:25
问题描述:
有五险沒有一金
工资
怎么算
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上
绩效工资
等变动很大,所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2020-07-22 12:59:11
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
2020-07-22 13:04:50
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-07-22 13:07:25
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五险一金怎么算
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工资应该怎么算,需要扣除五险一金吗
您好,您一般可按劳动合同约定主张实际工资
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上海市五险一金怎么计算
五险一金计算
五险一金应该怎么计算
五险一金计算
请问五险一金是按照基本工资算还是工资总额
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
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五险一金怎么交
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这是怎么算的42000元工资怎么扣税的没有五险一金
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
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在XX9349工资包括五险一金什么意思?9349工资扣多少五险一金?
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请问4000工资的五险一金怎么算的
具体算法 可以咨询社保局
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公司说给上五险一金,工资里也已经扣除五险一金的钱,五险一金是会停止办理还是怎么的呢?到了新的公司
税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=((税后工资-起征点
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我想询问一下,就是课程签了合同,4380分12期付款,要是不退的话是算违法的吧?
可以到教育主管部门投诉
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签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
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