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是否有身体任一部们骨折都可评十级伤残一说(1、右侧第4肋骨骨折;在一建筑工地打零工说不用评级
更新时间:2018-10-29 06:08:34
问题描述:
是否有身体任一部们骨折都可评十级伤残一说(1、右侧第4肋骨骨折;2、右侧胸腔少量积液)现已康复出院。 在一建筑工地打零工 说不用评级 按十 级赔 一次性
工伤
医补助金和一次性伤补助金不能同时享有 只可享其一
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由
用人单位
全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病
致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
5.
工伤赔偿
:
2018-10-29 06:03:59
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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。
一次性伤残补助金
和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付;而一次性就业补助金才是由用人单位支付,但是必须与用人单位
解除劳动合同
才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取,但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份,先申请领取了一次性伤残补助金后,一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《
工伤保险条例
》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-29 06:07:19
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十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:
劳动合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动
合同
的,由用人单位分别按其解除或
终止劳动合同
时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《
工伤保险
条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-10-29 06:08:34
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