合同没有变更,是否可以提前三天申请离职。

更新时间:2020-07-23 13:00:38
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合同没有变更,是否可以提前三天申请离职
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    2020-07-23 12:59:18
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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是否可以立刻申请离职,需要提前三天写离职申请吗
您好,可以立即申请离职,但建议还是提前3天提出离职申请办理交接手续,否则,公司可能依据此扣工资之类的。
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没签定劳动合同,是否还要申请提前一月离职
关于没签合同离职,需要具体分析,例如: 根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司没有跟我签劳动合同,现我提出离职,现他说没有试用期,要提前三十天辞职,是否可以离职
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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合同规定离职提前三个月提交辞职申请,合同期满了但未提交辞职申请,是否可以自动离职?
劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁:
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劳动合同到期后我想离职,但公司以没有提前一个月申请为由拒绝,我可以强行离职吗
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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我上班没满一个月提前一周申请离职,公司不给批,让我再申请离职日期后一个月离职!我签的合同公司收走了
你好,签订劳动合同后,一般是提前三十天书面申请,具体要看你们合同是怎么约定的
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合同履行期限约定不明该怎么处理,法律上如何认定
合同履行期限不明可协商补充。如协商不成,可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时,债务人可随时履行,债权人则需给予对方必要准备时间后请求履行。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
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了解一下合同的补充协议优于主合同吗?
补充协议优先。操作建议:1. 明确补充协议内容,确保双方权益;2. 如遇冲突,以补充协议为准;3. 注意原合同中不可变更条款,避免无效变更;4. 必要时寻求法律
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
公章与合同专用章是否为同一印章
公章与合同章不同。公章用于公文、信函等,代表公司全权;合同章仅限于合同签订,需备案生效。根据业务需求选择不同印章,确保合法有效。
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法院叫我提供合同,对方是问一下合同是在App上签的,他现在App打不开,提供不了了怎么办?
联系客服申诉,恢复App。如无法恢复,可寻找其他证明方式,如交易记录、聊天记录等,以证明合同关系存在。确保自身权益不受损害。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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