当时我们所长承诺我们说转正后（试用期三个月）只给注册税务师交，像我这种情况该怎么办？

更新时间：2018-10-29 08:59:42

问题描述：

您好！我是山西晋城人，去年10月21日在晋城市昇达合伙税务师事务所开始任职，当时我们所长承诺我们说转正后（试用期三个月）就给交保险之类的，可是到现在为止她也没给交，上个月月底的时候我问了一下，所长说到今年10月以后和上面的人（她占了90%的股份，我不清楚上面有没有人）商量一下再说，估计是我追问的太紧了，我们所长6月30日的上午和我说她做不了主，只给注册税务师交，我当时心里就不乐意可也没说什么，但是到了今天上午她突然说这个月我可以在单位学习，给生活补助，我就没反应过来什么意思，然后我们的小会计（平时公司就我们俩人，有几个注册税务师是挂名的）气呼呼的过来说不干了给了我三天的工资。像我这种情况该怎么办？

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公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条：“用人单位不得克扣劳动者工资。”

2018-10-29 08:52:43

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按照劳动合同的约定，试用期满即为拟转正的时间。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2018-10-29 08:56:23

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018-10-29 08:59:42

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