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工作多久不可以解除劳动合同

更新时间：2020-07-23 13:33:48
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工作多久不可以解除劳动合同
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一般多久解除劳动合同呢
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过
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国企单位多久不上班可以解除劳动合同
你好，如果劳动者长期不上班，用人单位可以解除劳动合同，具体要看本单位规章投诉是怎么规定的。
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工人多长时间不上班解除劳动合同呢！
公司自行规定
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多长时间不上班解除劳动合同
企业内部规定
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理由是不配合工作，但不安排工作，月底只发最低工资，合法吗？
你好，按照公司规章制度处理
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技术中学生能独立实习吗？实习的内容必须与专业有关？
按照学校规定办理
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怎样定义干部或工人的身份？还是工人？
你好，看你在公司里的职位而定的
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如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
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实习期结束后，公司不予转正
您好，看跟工作单位如何约定
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉，向法院说明情况。
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