个税扣除的标准是去除五险一金吗

更新时间:2023-04-25 23:12:00
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    是的,税后工资一般是
    2020-07-23 15:41:05
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    个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
    中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款
    2023-04-25 23:12:00
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最低工资标准包括减去五险一金吗
  最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
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标准里面的本人工资,是指扣除五险一金的余额,还是没扣除五险一金的金额?
税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=((税后工资-起征点
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最低工资标准,包括扣除五险一金在内吗
公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;
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个税与五险一金
不合法,你们可向社保局投诉
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个税和五险一金的缴纳基数不同
您好,根据您叙述的情况,关于加班费的工资,依据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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五险一金的标准
您好,请咨询相关部门。
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