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我在一个餐厅上班，我们10天的工资，我要辞职的时候老板却不把压的工资发给我们，请问这个有犯法嘛
更新时间：2018-10-29 13:21:50
问题描述：
我在一个餐厅上班，我们的基本
工资
是2000，但是老板每个月要压200块钱，我们是每个月10号发工资，老板就还压了，我们10天的工资，我要
辞职
的时候老板却不把压的工资发给我们，请问这个有犯法嘛
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第三十条
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2018-10-29 13:16:54
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《劳动
合同
法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，
劳动者
可以
解除劳动合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2018-10-29 13:19:28
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个
月工资
作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成
协议
的。
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