我工作了14年,公司解除劳动合同,如何赔偿

更新时间:2020-07-24 11:57:46
问题描述:
我工作了14年,公司解除劳动合同,如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1588299 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
    2020-07-24 11:51:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1962056 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
    2020-07-24 11:53:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1266428 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2020-07-24 11:57:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在公司工作6年,公司单方面解除劳动合同如何赔偿
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作11年如今解除劳动合同了,他得如何赔偿我
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,怎样证明劳动关系解除了?通常,我们想到的就是通过证明单位停发工资、停缴社会保险来证明劳动关系的解除。但是很遗憾,现有的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作22年了,现单位解除劳动合同,怎么要求赔偿
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作了8年了,现在公司要和我解除劳动合同,怎么赔偿我
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签5年合同,工作8个月,无故被公司解除劳动合同,怎么赔偿?
是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在 公司工作13年,公司终止解除劳动合同,怎么赔偿
你好,如果是单位违法解除,你可以主张双倍的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不让步怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聘用工解除劳动合同进行补偿怎么算
根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同时,补偿金计算需考虑解除性质。合法解除时,按工作年限支付补偿;违法解除,则支付双倍。具体操作需结合实际情况判断。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗?
你好,你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆酉阳产假多少天
这个是根据你生的单胎还是多胎,顺产还是剖腹产计算,一般128天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合作合同提前解约
如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则只需支付补偿金,经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工没签合同,可以当天辞工当天走嘛
没签劳动合同的临时工离职的可以随时走
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7904 人
未成年签直播公司合同有效吗
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14702 人
还款监督人能不能找到
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9185 人
交易猫软件卖了一个账号,卖家申请退款,我同意之后,我该怎么我该怎么做才能把绑定的手机号换回来
10秒前
涂利安律师
近期帮助 7904 人
菜市场打麻将,被举报,金额有6-7千,警察有权利收身上的钱,抽屉里的钱吗,桌面上有千把元。
37秒前
李惠律师
近期帮助 108 人
您好,我工作的单位没给交社保,投诉到劳动监察了,劳动监察部门说找不到单位对接人
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86544 人
在学校被同学造谣乱批表情包辱骂家长
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9185 人
您好无锡新吴区伤残鉴定在哪做
2分钟前
田华律师
近期帮助 447 人
贷款刷流水对方给我卡里转账然后让我取出来给我刷流水,现在他告诉让我报警取完的钱让他们的工作人员拿走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询