业绩工资可以拖欠吗?这个月的业绩,因为企业的钱还没来,公司可以拖欠业绩吗

更新时间:2020-07-24 14:49:00
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    去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020-07-24 14:44:47
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    工资应当每月按时足额发放,拖欠工资的,应当支付拖欠工资数额25%的赔偿金;国家规定的假日即星期
    六、星期天上班的,除已调休的应当支付2倍的加班工资,国家规定的节日不准许调休,应当支付3倍的加班工资。
    2020-07-24 14:46:36
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    不可以,应该支付三倍工资。
    2020-07-24 14:49:00
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