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建筑对老板故意拖欠工资已经有一年了还没要到，请问能讨到吗？
更新时间：2018-10-29 19:51:40
问题描述：
建筑对老板故意拖欠
工资
已经有一年了还没要到，请问能讨到吗？
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劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、
劳动争议仲裁委员会
仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁法
院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018-10-29 19:44:49
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2018-10-29 19:46:23
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了
劳动仲裁
时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-10-29 19:51:40
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拖欠农民工工资犯法吗
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给一个老板打工没有签合同现在已经拖欠工资两年了还能要回来吗？
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拖欠工资补发了还算违约吗
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拖欠工资欠条的有效期怎么算
欠条的有效期
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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