我30天前交辞职报告。。时间到时了办离职报告时,老板不同意走,,还说走就不个给工资

更新时间:2018-10-29 20:24:28
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我30天前交辞职报告。。时间到时了办离职报告时,老板不同意走,,还说走就不个给工资
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     劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
    劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2018-10-29 20:20:08
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    2018-10-29 20:23:38
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    劳动者提前辞职,老板不同意,而且不发放工资,那么带上工作证据,比如工资条、通话记录、同事人证、签单记录等,反映到当地就业局或者仲裁委员会,按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
    2018-10-29 20:24:28
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我提前一个月交辞职报告了,然后时间到了,他不让我走,说走了没有工资。怎么办
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我交了辞职报告,但是没到时间要走,老板不给工资
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