事业单位由编辑辞职,使用者不同意,依然辞职,不辞职吗?

更新时间:2020-07-25 12:56:25
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事业单位由编辑辞职,使用者不同意,依然辞职,不辞职吗?
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    没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
    其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2020-07-25 12:50:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1630367 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-07-25 12:54:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助104478 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
    2020-07-25 12:56:25
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