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我们没有签合同老板拖欠我们工人工资一年了我们可以起诉他吗？
更新时间：2018-10-30 12:43:51
问题描述：
我们没有签
合同
老板拖欠我们工人
工资
一年了我们可以
起诉
他吗？
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《中华人民共和国
劳动合同法
》2008年1月1日实施，建立
劳动关系
满一个月未签订
劳动合同
，用人单位即要向劳动者支付双倍工资，满一年未签订劳动合同，则视为双方建立了无固定期限的劳动合同。 单位应当补缴社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请
劳动仲裁
维权。
2018-10-30 12:31:11
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据
证明
劳动关系，有工资
欠条
也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
主张。
2018-10-30 12:38:13
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《
劳动法
》第五十条规定“工资应当以
货币
形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
由于各单位对
工作时间
的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。
超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
2018-10-30 12:43:51
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