首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,劳动合同上没有工资是否合理?
更新时间:2020-07-26 13:59:16
问题描述:
你好,
劳动合同
上没有
工资
是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
229224
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若
用人单位
或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-07-26 13:54:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
461319
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-07-26 13:59:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同工作职责表述不清,我们该如何妥善处理?
劳动合同职责不清,可协商补充或依据集体合同。先尝试与用人单位协商,达成一致则签订补充协议;若协商无果,可参考集体合同中的相关规定来处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。我该怎么办?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律明文规定,解除劳动合同时需签署几份文本?
解除劳动合同时签署两份文本。一份用人单位留存,作为解除证明;一份交劳动者,保障其权益。确保合同条款清晰,双方签字确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,我工作半年,应该赔偿多少工资?
公司倒闭应支付经济补偿。如工作半年,支付半个月工资。若月工资高于当地平均工资三倍,按三倍支付,最高不超十二年。操作时需依据劳动合同、工资记录等计算补偿金额,并及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有工伤,私企没有劳动合同,能不能一次性解除,现在不知道是老板9小时工作日合法不合法
您好,您可以通过诉讼处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家工厂里工作半个月,一直没有签订劳动合同,里面的规章制度都是克扣员工工资,不想做了,可以直接走吗
您好,这种情况您可以走。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
遂宁律师
遂宁找律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
专业律师:
遂宁房产纠纷律师
遂宁公司法律师
遂宁合同纠纷律师
遂宁婚姻家庭律师
遂宁交通事故律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁刑事辩护律师
遂宁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17893 人
二手房,付了定金2万,但目前不是很想要,想拿回定金
刚刚
张绍明律师
近期帮助 4 人
结婚后女方户口迁移到男方户口想迁移回原户籍询问当地派出所综合楼说不行?
1分钟前
左杰律师
近期帮助 8197 人
我妹妹班上有人哄骗我妹妹说干燥剂是糖让我妹妹吃我妹妹吃了现在住院了可是对面家长不仅不给我们解释就连联
3分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3772 人
取保候审出来后材料移交检察院会被批捕嘛
6分钟前
张强律师
近期帮助 26977 人
有没有做全风险代理的执行律师
8分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 6078 人
我的妈妈被我高中同学搞大了肚子,怀孕五个月了,可以起诉吗
9分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2033 人
让别人带进工资,领导非要本人去,怎么跟领导说?
10分钟前
洪静律师
近期帮助 24978 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询