刚工作一个半月能够辞职吗,沒有签劳动合同书

更新时间:2020-07-26 15:07:13
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刚工作一个半月能够 辞职吗,沒有签劳动合同书
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2020-07-26 15:00:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助425575 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工辞职无因的,可以提出辞职
    2020-07-26 15:05:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1760842 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,提前1个月书面辞职,无需支付违约金,
    2020-07-26 15:07:13
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