如何计算劳动合同的补偿

更新时间：2020-07-27 07:02:43

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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。

2020-07-27 06:57:43

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你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。

2020-07-27 07:01:27

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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。

2020-07-27 07:02:43

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