经过13天的工作,不是没有劳动合同,因为他做了私人合同,辱骂我,被我开除,没有支付工资,他做了私人和不正当的证据,监控软件清楚地监控他的行为,他还在销售我公司的产品。在公司没有做任何事情的时候,我们是

更新时间:2020-07-27 11:10:34
问题描述:
经过13天的工作,不是没有劳动合同,因为他做了私人合同,辱骂我,被我开除,没有支付工资,他做了私人和不正当的证据,监控软件清楚地监控他的行为,他还在销售我公司的产品。在公司没有做任何事情的时候,我们是电工,这点其他员工也可以作证,现在他申请劳动仲裁,我计算胜利的几率?
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    与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
      《劳动争议仲裁调解法》
       第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2020-07-27 11:06:10
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    2020-07-27 11:08:36
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