是否对死者要承担法律责任？是否有责任？这种情况其他的8家有责任吗？如果通过法律解决需要怎么办？

更新时间：2018-10-31 11:47:56

问题描述：

9家人合伙上山收松子，一家出2个人，在下山的时候四轮上坐了3个人，1个司机。车晃动几下就翻了，有2个人跳下了车，1个人受伤死亡，司机没有受伤。这种情况合伙的另8家人是否对死者要承担法律责任？跳下车的2个人是否有责任？司机是否有责任？分别负有什么责任？需要怎么解决赔偿？因为都知道车很危险不能做，车上坐的人都是不顾劝阻自己上车的，这种情况其他的8家有责任吗？这件事如果私了需要怎么解决？如果通过法律解决需要怎么办？我是跳下车没有受伤的家属，希望您能给予解答，十分感谢!

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《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

2018-10-31 11:40:39

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死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。　　死亡赔偿金，按照当地居民平均生活费计算，赔偿二年。死者不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于十年。
　　侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。
五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但最低不少于一年。

2018-10-31 11:44:07

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一、劳动者因工负伤在医疗期内的，可以享受工伤津贴，即工伤医疗期工资，标准为与正常工资相同，假如正常工资时高时低，则以平均工资为准，这与您所说的误工费是一回事。
二、一条腿被严重挤断的伤情，除医疗费外应该能够得到很大一笔补偿，最能维护您舅舅权利的做法是到当地劳动部门认定工伤，然后进行伤残等级评定，这样您舅舅的工伤待遇就基本确定了，用人单位是无法抵赖的，即使其拒绝支付，您们也可以通过劳动仲裁及民事诉讼的途径维护自身合法权益。
三、法律依据就是国务院的《工伤保险条例》，另外，每个省、自治区和直辖市都出台了《贯彻实施工伤保险条例的意见》等配套细则，您还需找到您舅舅用人单位所在地的省、自治区或直辖市的配套实施细则。

2018-10-31 11:47:56

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