假如说劳动者合同到期,辞职却辞不上该怎么办?

更新时间:2020-07-28 09:24:04
问题描述:
假如说劳动者合同到期,辞职却辞不上该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1696320 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    2020-07-28 09:16:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1037351 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可要求公司结清工资直接走人!!!!!!!!
    2020-07-28 09:20:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1077454 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可要求公司结清工资直接走人。如果公司扣押工资可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2020-07-28 09:24:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同不到期辞职会怎样
合同不到期辞职会怎样
劳动合同纠纷 8778
如果说劳动合同到期,辞工却辞不到怎么办?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同的,去辞职又不给辞,我提前一个月跟她辞职都不给我辞,我该怎么办?
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工劳动合同已到期,本人不续签,又不辞职,单位该怎么办?
辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了,如不续签应提前一个月申请辞职,现在离职报告不签给我,我应该怎么办?
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不同意辞职怎么办
你好,劳动者不续签,单位不需支付补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工劳动合同已到期,本人不续签,又不辞职,单位该怎么办?
可以通知该员工续订合同,如果他不理会可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定
劳动者单方解除合同,应提前30天书面通知。若遇特殊情况,可与用人单位协商解除。选择时需考虑合同约定及法律法规,避免纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15号发工资拖到22号属于违法吗
违法,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书,你还能要求赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把员工调到其他地区工作,可以不去,要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂压45天工资合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
我被前男友传染了hpv
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗
15分钟前
时龙律师
近期帮助 14013 人
有抖音号可以查到真实的身份信息吗
21分钟前
名旗律师
近期帮助 654 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询