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劳动合同纠纷
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上司拖欠工资,但现在已经没有休息工资了。
更新时间:2020-07-28 10:48:58
问题描述:
上司拖欠
工资
,但现在已经没有休息工资了。
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2020-07-28 10:43:36
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你好,到当地劳动监察部门投诉,也可以协商、举报、投诉或者
仲裁
处理,可以拿回拖欠工资的。
2020-07-28 10:46:34
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你好,按规定
公司
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2020-07-28 10:48:58
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