本应当签无固定期限合同,只同意签有期限合同,终止日为我法定退休日。请问公司的做法是否违法?

更新时间:2018-10-31 14:14:47
问题描述:
您好,我在本公司连续工作13年了,本应当签无固定期限合同,但公司说我是珠海对外劳务合作有限公司派遣工为由,只同意签有期限合同,终止日为我法定退休日。请问公司的做法是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  •   劳务派遣工一般不能签订无固定期限的劳动合同。
      即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限,或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同,也不能签订无固定期限的劳动合同。
      目的是为了更好地保护被派遣劳动者,尤其是劳务派遣期限较短(少于二年)的被派遣劳动者的就业稳定权。
    2018-10-31 14:09:58
    点赞
  • 劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。
      无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
      法律依据:《劳动合同法
      第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
      用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
      
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
      
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
      
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
      用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
      第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2018-10-31 14:12:26
    点赞
  • 无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?  用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿——  
    一、经济补偿金  用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第47条的规定,要求用人单位按照工龄“每满一年支付一个月的工资标准”支付经济补偿。  
    二、二倍赔偿金  如果不符合劳动合同法的规定而解除无固定期限劳动合同的,即属于非法解雇范畴,劳动者可以参照本法第87条规定要求用人单位按照47条的二倍标准支付赔偿金。  需要提醒的是,如果劳动者打算通过法律的途径维护自己的合法权益的,则需要注意收集证据,因为根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。当然,如果有关证据是由单位掌握的,仲裁庭也可要求用人单位期内提供证据。不过,为了仲裁的有效取胜,建议劳动者平时也应当注意保留相关证据。
    2018-10-31 14:14:47
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
马上签第四次合同了,可以签无固定期限合同吗?
你好,可以要求签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
并没有提出签无固定期限合同,现在公司以合同到期为依据不再续签合同,是不是违法,补偿金如何计算才合法?
单位擅自降薪,被迫书面提出辞职,可以要求单位给予经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法定解除期限
合同法定解除期限
民法典 318
当最后的签定的合同期满后,是否有权要求单位与我续签无固定期限合同?是不是可行?
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,应签无固定期合同,单位不再续签,是否必须赔偿
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
员工从未提出要签无固定期限的合同,同时已经签署了n次固定期限的合同。企业的做法合法吗?
不合法,可以要求签订无固定期限劳动合同,程序专业,建议来电详谈
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工从未提出要签无固定期限的合同,同时已经签署了n次固定期限的合同。企业的做法合法吗?
这是不合法的 是要提前说明的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 1987 人
之后项目经理多次找我对离开公司进行赔偿协商,是否合法?是否能发起被迫离职通知书进行劳动仲裁?
刚刚
李耀光律师
近期帮助 2046 人
我是未成年纹身交了钱纹了一点点不想纹了纹身师不给退钱
刚刚
揭志文律师
近期帮助 64306 人
一个精神病先动手打我,我打他会违法吗,他损害我物品,也不予赔偿
14秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 41899 人
滴滴网约车提前退车违约金多少钱?
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1181 人
我父亲撞死人了,我弟三十几岁没结婚,我弟要承担责任吗
4分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 35957 人
土地纠纷,有交费票据,办理土地证的时候,突然被告知被别人卖了,别人拿着收据也在办理土地证
6分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34123 人
家人电动车被电动车撞了,对方逃逸了,医院用了几万块了,可以用医保吗
7分钟前
耿正义律师
近期帮助 3448 人
女方满14周,但不承认是自愿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询